Politica Aziendale MOD-400

Politica Aziendale MOD-400

Logo Airevo

Rev. 0 del 06/03/2026
Rif. MQ sez.5
Controllato da DIR:

La società Airevo srl si propone di “essere un partner affidabile” in ambito nazionale ed ove possibile internazionale in ambito della realizzazione e validazione di camere bianche (clean room), nell’esecuzione di test e prove e nella vendita di kit di diffusione di un biocida a base alcolica.

L’azienda ha elaborato un proprio sistema di gestione della qualità nel rispetto dei criteri indicati nelle norme UNI EN ISO 9001, 13485 e laddove necessario GMP.

Tutte le attività lavorative sono indirizzate a seguire alcune linee guida quali:

  • Utilizzo delle buone norme di fabbricazione.
  • Il sistema procedurale in vigore offre al personale in forza presso Airevo, le giuste garanzie al fine di rendere il loro modo di lavorare univoco e ripetibile, coscienti che qualsiasi attività che si apprestano a svolgere, segue e rispetta delle specifiche, create per garantire sicurezza e funzionalità di quanto si produce, sia per chi li manipola che per chi li usa.
  • Si cerca di creare una stretta collaborazione tra le diverse funzioni aziendali, in modo da favorire la giusta trasparenza di fronte a problematiche produttive. 


Sulla base di questi principi strategici e con l’applicazione degli standard imposti nel plant, diventa più verosimile e più facile per la direzione, individuare gli obiettivi da perseguire al fine del miglioramento continuo sia dei processi operativi che di quelli gestionali. 

I vari responsabili sono chiamati a rispettare e concretizzare tali obiettivi. 

In questo compito potranno sempre contare sul sostegno e lo stimolo da parte della direzione. Tutto il personale è chiamato a collaborare fattivamente nell’ambito delle proprie competenze con i responsabili di processo, considerando l’importanza e la delicatezza del servizio che prestano, in modo da rispettare le attese dei clienti e delle persone che utilizzano ciò che il sito mette loro a disposizione..

La direzione si impegna a verificare che la formazione del personale sia continua ed efficace al fine di ottemperare a ciò che il mercato sempre più chiede, ovvero di offrire un servizio qualitativamente e funzionalmente ottimale a costi contenuti.